NEWS/COLUMN お知らせ・コラム

コラム2020.05.18

チームが持つ3パターンの特性│ チーム特性の活用で問題解決

コラム2020.05.11

説得力 のあるプレゼンをするには│ 伝える人と聞く人のギャップを埋める

コラム2020.05.04

「 あいさつ 」は相手に強い印象を与える│ 挨拶の理由を知り 大切さを再認識

コラム2020.04.27

プレゼンで有効なテクニック│ 相手が「ＹＥＳ」と思ってしまう伝え方

コラム2020.04.20

リーダー育成研修│ 【1】行動力　問題解決 と 安全意識を高める実践指導

コラム2020.04.20

リーダー育成研修│ 【2】分析力 なぜなぜ分析12カ条の原理原則

コラム2020.04.20

リーダー育成研修│ 【3】検出力 問題発見を習慣化する「新5S思考術」

コラム2020.04.20

リーダー育成研修│ 【4】指導力 心理分析をベースにリーダーシップを学ぶ

コラム2020.04.20

リーダー育成研修│ 【5】伝達力 リーダーはコミュニケーション力が必須

コラム2020.04.20

リーダー育成研修│【6】学習力 現代に必須な情報処理力を取得

コラム2020.04.20

次世代リーダー育成研修│ 自ら考え問題解決していける人材を育成

コラム2020.04.20

改善ファシリテーションとは？│ ヒューマンリソースモデルでマネジメントを円滑に

コラム2020.04.20

プレゼンテーション上達 の秘訣│ プレゼンテクニック習得の3ステップ

コラム2020.04.20

プレゼン上達はホワイトボードが必須│ 相手の4つのパターンの反応を引き出す