担当部署からひと言
30代、40代のコンサルタントが活躍中です！即戦力として一緒に働いてた頂ける方はもちろん、未経験からコンサルタントに挑戦したい方もお待ちしています！部のメンバーもキャリアチェンジ組が多いのでご安心下さい。
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REQUIREMENT募集要項
ESGコンサルティング部 コンサルタント
ESGコンサルティング部 コンサルタント(マネージャー候補)
公共コンサルティング部 コンサルタント
公共コンサルティング部 コンサルタント(マネージャー候補）
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間：有 （試用期間中の勤務条件：変更無） |
|---|---|
| 職務内容 | 当社のESGコンサルティング部⾨は、脱炭素・環境経営に関する課題にワンストップで支援するプロフェッショナル集団です！ TCFD、CDP、SBTなど気候変動に関する情報開示支援、温室効果ガス排出量の算定や削減に関する支援、脱炭素ロードマップ策定支援、ISO14001内部監査員研修や環境法令に関するサービスなど、コンサルメニューは多岐に渡ります。 国際的にもカーボンニュートラルに向けた取り組みが非常に重要視される今、市場も大きく拡大し、当社のサステナビリティコンサル部門も急成長を遂げています。 そんなESGコンサルティング部⾨では、拡大・増員のため、新たなメンバーを募集しております。 【具体的なお仕事内容】 ・気候変動イニシアティブ対応（TCFD/TNFD/CDP/SBT等） ・GHG排出量の算定(Scope1,2,3、カーボンフットプリント)、LCA算定 ・エネルギー・CO2削減診断（省エネ診断）/再生可能エネルギー設備導入支援/再エネ購入支援 ・脱炭素施策の調査、検討、ポテンシャル診断 ・脱炭素ロードマップ策定/脱炭素目標設定 ・脱炭素の目標設定 ・環境法令に関するサービス（最新情報の調査、定期更新サービス） ・EMSに関するサービス（ISO14001内部監査員研修 等） ・環境/脱炭素ソリューションの事業開発 【仕事のやりがい】 ・事業拡大中につき求人！ ・一年前に、公共コンサルティング部内にあった民間企業チームが分離独立した部署のため、組織作りにも携われる。 ・会社の事業拡大のため立ち上げた部署であり、また企業に対する脱炭素化への要請が益々強くなるため、懸命に取組めば取り組むほど、会社の事業拡大に貢献、それを実感できる。 ・脱炭素への取組には、国、自治体、企業も新しい分野であり、サービス開発が求められている。弊社も新しいことに日々挑戦しているので、コンサルティングサービスの開発にも携われる。 ・環境/脱炭素に関わる仕事であるため、提供するサービスが地球環境、気候変動に繋がり、やりがい、達成感を得られる。 |
| 応募資格 | 【必須要件】※以下のいずれかの経験がある方 ・脱炭素に関する業務経験 ・サステナビリティに関する業務経験 ・環境マネジメントに関する業務経験 |
| 勤務地 | 本 社 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階 ※在宅勤務メインとなります。 ※直行直帰OK、出張あり。 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 1日のみなし時間 9時間00分 勤務時間帯(目安) 10:00～20:00など |
| 給与 | 給与：月給30万円～ 想定年収：450万円～750万円 ※月給にはみなし残業代(法定内時間外手当23Hと法定外時間外手当45H)を含みます。 ※休日勤務手当、深夜手当は別途支給します。 ※入社時のみ固定報酬(業績賞与無)or成果報酬(業績賞与有)をお選びいただけます。 |
| 賞与 | 年2回(12月、6月)＋業績賞与 ※業績賞与は25期連続支給中！ |
| 昇給 | 給与改定年1回(11月) |
| 保険 | 社会保険完備【健康保険(東京不動産業健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険】 |
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 休日・休暇 | 休日 ・完全週休2日制(土日)・祝日 休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇(直近10年：女性の復帰率100％、男性の取得実績もあり) ・介護休暇 |
| 福利厚生 | ★退職金制度あり(入社3年～) ★GLTD制度 ★福利厚生倶楽部・リロクラブ（試用期間終了後に加入/全額会社負担） ★オフィス内に無料カフェあり (その他事項) 屋内の受動喫煙対策の有無：有・室内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間：有 （試用期間中の勤務条件：変更無） |
|---|---|
| 職務内容 | 当社のESGコンサルティング部⾨は、脱炭素・環境経営に関する課題にワンストップで支援するプロフェッショナル集団です！ TCFD、CDP、SBTなど気候変動に関する情報開示支援、温室効果ガス排出量の算定や削減に関する支援、脱炭素ロードマップ策定支援、ISO14001内部監査員研修や環境法令に関するサービスなど、コンサルメニューは多岐に渡ります。 国際的にもカーボンニュートラルに向けた取り組みが非常に重要視される今、市場も大きく拡大し、当社のサステナビリティコンサル部門も急成長を遂げています。 今回は急成長中のESGコンサルティング部をまとめてくれる、リーダー候補を募集しております。 【具体的なお仕事内容】 ・気候変動イニシアティブ対応（TCFD/TNFD/CDP/SBT等） ・GHG排出量の算定(Scope1,2,3、カーボンフットプリント)、LCA算定 ・エネルギー・CO2削減診断（省エネ診断）/再生可能エネルギー設備導入支援/再エネ購入支援 ・脱炭素施策の調査、検討、ポテンシャル診断 ・脱炭素ロードマップ策定/脱炭素目標設定 ・脱炭素の目標設定 ・環境法令に関するサービス（最新情報の調査、定期更新サービス） ・EMSに関するサービス（ISO14001内部監査員研修 等） ・環境/脱炭素ソリューションの事業開発 【仕事のやりがい】 ・事業拡大中につき求人！ ・一年前に、公共コンサルティング部内にあった民間企業チームが分離独立した部署のため、組織作りにも携われる。 ・会社の事業拡大のため立ち上げた部署であり、また企業に対する脱炭素化への要請が益々強くなるため、懸命に取組めば取り組むほど、会社の事業拡大に貢献、それを実感できる。 ・脱炭素への取組には、国、自治体、企業も新しい分野であり、サービス開発が求められている。弊社も新しいことに日々挑戦しているので、コンサルティングサービスの開発にも携われる。 ・環境/脱炭素に関わる仕事であるため、提供するサービスが地球環境、気候変動に繋がり、やりがい、達成感を得られる。 |
| 応募資格 | 【必須要件】※以下全ての経験がある方 ・コンサルティング会社での企業向けコンサルタントのご経験 ・マネジメントのご経験 |
| 勤務地 | 本 社 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階 ※在宅メインとなりますが、入社後1か月は基本出社となります。 ※直行直帰OK、出張あり。 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 1日のみなし時間 9時間00分 勤務時間帯(目安) 10:00～20:00など |
| 給与 | 給与：月給45万円～ 年収：700万円～1,000万円 ※入社時のみ固定報酬(業績賞与無)or成果報酬(業績賞与有)をお選びいただけます ※上記には固定残業代(法定内時間外手当23Hと法定外時間外手当45H)が含まれます ※固定残業の超過分・休日手当・深夜手当は別途支給あり |
| 賞与 | 年2回(12月、6月)＋業績賞与 ※業績賞与は25期連続支給中！ |
| 昇給 | 給与改定年1回(11月) |
| 保険 | 社会保険完備【健康保険(東京不動産業健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険】 |
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 休日・休暇 | 休日 ・完全週休2日制(土日)・祝日 休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇(直近10年：女性の復帰率100％、男性の取得実績もあり) ・介護休暇 |
| 福利厚生 | ★退職金制度あり(入社3年～) ★GLTD制度 ★福利厚生倶楽部・リロクラブ（試用期間終了後に加入/全額会社負担） (その他事項) 屋内の受動喫煙対策の有無：有・室内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間：有 （試用期間中の勤務条件：変更無） |
|---|---|
| 職務内容 | 当社の公共部門のコンサルティングサービスは主に下記の３つに分かれています。それぞれの分野の下で エネルギー集計・アンケート集計業務などをメインに様々なサポート業務をご経験いただきます！3年程度ご経験を積んでいただき、最終的には興味のある分野でコンサルタントとして独り立ちいただくイメージです。 ＜地方公共団体等の省エネ推進、環境マネジメント業務＞ 自治体EMSの構築や改築、関連研修、監査、 エネルギーデータ集計や温室効果ガス算定、分析など ＜地方公共団体等の公共施設からの受託調査・研究業務＞ 省エネ診断、エコチューニング、設備更新支援、 実行計画（事務事業編）の策定・改定、再エネ開発、FS調査など ＜官公庁・地方公共団体からの受託調査・研究業務＞ 環境基本計画や実行計画（区域施策編）、 地域気候変動適応計画等の策定や改定、再エネ事業開発やFS調査など ★コンペを経ての受託がメインとなるので、勝ち獲るための戦略を立てるための勉強も行います。 ★早期に業務をキャッチアップして頂ける方には、ご自身の裁量で業務を組みてて実施して頂けるような社風です。 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】※以下のいずれかの経験 ・行政計画策定のご経験(例：環境基本計画、地球温暖化対策実行計画など) ・太陽光に関するご経験(例：太陽光の設計、施工、導入調査など) |
| 勤務地 | 本 社 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階 ※在宅勤務メインとなりますが、入社後1か月は基本出社となります。 ※直行直帰OK、全国出張あり。 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制を採用 1日のみなし時間 9時間00分 勤務時間帯(目安) 10:00～20:00など |
| 給与 | 給与：月給30万円～ 想定年収：450万円～600万円 ※入社時のみ固定報酬(業績賞与無)or成果報酬(業績賞与有)をお選びいただけます ※上記には固定残業代(法定内時間外手当23Hと法定外時間外手当45H)が含まれます ※固定残業の超過分・休日手当・深夜手当は別途支給あり |
| 賞与 | 年2回(12月、6月)＋業績賞与 ※業績賞与は25期連続支給中！ |
| 昇給 | 給与改定年1回(11月) |
| 保険 | 社会保険完備【健康保険(東京不動産業健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険】 |
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 休日・休暇 | 休日 ・完全週休2日制(土日)・祝日 休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇(直近10年：女性の復帰率100％、男性の取得実績もあり) ・介護休暇 |
| 福利厚生 | ★退職金制度あり(入社3年目～) ★GLTD制度 ★福利厚生倶楽部・リロクラブ（試用期間終了後に加入/全額会社負担） ★オフィス内に無料カフェあり (その他事項) 屋内の受動喫煙対策の有無：有・室内禁煙 |
担当部署からひと言
国際的な流れとなっている持続可能な社会の実現に向けて、日本でも社会と経済のリーダーシップをとるべく国や自治体は様々な方針や政策・施策を打ち出しており、自治体に多数の実績をもつ公共コンサルティング部には、現在、既に様々な相談や情報が舞い込んでいるところです。 コンサルタントとして独り立ちできるよう精一杯お手伝いしますので、まずは、お問い合わせください！
エントリーする| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間：有 （試用期間中の勤務条件：変更無） |
|---|---|
| 職務内容 | これまでのご経験を活かし興味のある分野にて従事して頂きます！ ＜地方公共団体等の省エネ推進、環境マネジメント業務＞ 自治体EMSの構築や改築、関連研修、監査、 エネルギーデータ集計や温室効果ガス算定、分析など ＜地方公共団体等の公共施設からの受託調査・研究業務＞ 省エネ診断、エコチューニング、設備更新支援、 実行計画（事務事業編）の策定・改定、再エネ開発、FS調査など ＜官公庁・地方公共団体からの受託調査・研究業務＞ 環境基本計画や実行計画（区域施策編）、 地域気候変動適応計画等の策定や改定、再エネ事業開発やFS調査など ★部内のマネジメントもお願いしたいと考えています。 ★コンペを経ての受託がメインとなるので、勝ち獲るための戦略を立てることも大切な仕事となります。 ★自治体が社会をより良くするための政策決定や企業活動の支援・アドバイスを行うための指針決定、課題解決に対して「知識」「ノウハウ」を提供しながらその実現をサポートする頭脳として活躍します。 |
| 応募資格 | 大卒以上で下記に当てはまる方 ■必須条件：①②いずれも必須 ①環境関係の行政計画策定支援コンサル経験(例：環境基本計画、地球温暖化対策実行計画など) もしくは 太陽光関係のコンサル経験(例：太陽光発電設備導入に関するコンサルなど) ②マネジメントのご経験※人数問わず ■歓迎条件： ・技術士（環境部門）の資格 |
| 勤務地 | 本 社 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階 大阪office 大阪市淀川区西宮原1-8-24 ※ご希望をお伺いいたします。 ※在宅勤務メインとなります。入社後1か月は基本的に出社となります。 ※直行直帰OK、出張あり。 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 1日のみなし時間 9時間00分 勤務時間帯(目安) 10:00～20:00など |
| 給与 | 給与：月給45万円～ 想定年収：700万円～1,000万円 ※入社時のみ固定報酬(業績賞与無)or成果報酬(業績賞与有)をお選びいただけます ※上記には固定残業代(法定内時間外手当23Hと法定外時間外手当45H)が含まれます ※固定残業の超過分・休日手当・深夜手当は別途支給あり |
| 賞与 | 年2回(12月、6月)＋業績賞与 ※業績賞与は25期連続支給中！ |
| 昇給 | 給与改定年1回(11月) |
| 保険 | 社会保険完備【健康保険(東京不動産業健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険】 |
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 休日・休暇 | 休日 ・完全週休2日制(土日)・祝日 休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇(直近10年：女性の復帰率100％、男性の取得実績もあり) ・介護休暇 |
| 福利厚生 | ★退職金制度あり(入社3年目～) ★GLTD制度 ★福利厚生倶楽部・リロクラブ（試用期間終了後に加入/全額会社負担） (その他事項) 屋内の受動喫煙対策の有無：有・室内禁煙 |
担当部署からひと言
途中入社率100％で、様々なバックグラウンドを持つ社員が各自の経験を活かして協力しています！メンバーを引っ張ていくリーダーとして活躍をして頂ける方、お待ちしています。 正直、ハードワークではありますが、、、在宅勤務メインのため自分の時間・家族との時間も結構大切に出来ていますよ！
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