• ホーム
  • セミナー
  • 【オンデマンド動画・無料】新時代の労働安全衛生│ 生産性を高める職場の安全意識とその重要性

【オンデマンド動画・無料】新時代の労働安全衛生│ 生産性を高める職場の安全意識とその重要性

あなたの職場ではこんなお悩みありませんか?

✓保護具の装着や作業手順をルール化しているのに、 ルールを破る従業員が絶えない。
✓安全センサーを設置しているのに、 労働災害が減らない。
✓リスクマネジメントを完璧に行っているのに、労働災害が減らない。
✓毎年、安全教育を実施しているのに、 従業員の安全意識が高まらない。
✓安全衛生パトロールを実施しているのに、 従業員の安全意識が向上しない。

保護具の着用や安全センサー設置等の労働安全対策は先進工場で行われている内容ですが、 労働災害ゼロはいまだに達成できていないのが現状です。
実は最新の脳科学・心理学の観点からみると、 これらの労働安全対策だけでは不十分なことが分かっています。

従業員の安全意識を高めることで、労災ゼロの職場を目指しませんか?

この動画では、ヒューマンエラーや作業環境の変化によるリスクを効果的に管理する方法を学びます。(約50分の動画となります)

セミナーのポイント

労働安全衛生の重要性

職場の生産性を高めるためには、安全意識が不可欠です。特に、ヒューマンエラーや作業環境の変化に起因する災害を防ぐための具体的な対策が必要です。

安全意識の向上

メタ認知、バランス化、説明力、説得力の4つのキーワードを使って、安全意識を高めるための方法を説明します。これらの能力を高めることで、リスクの発見や対応力が向上し、災害防止に繋がります。

教育と訓練の重要性

メタ認知と洞察力を育むためには、教育や訓練が必要であり、安全意識の向上につながります。特に、KYT(危険予知トレーニング)やヒヤリハットの運用レベルの向上に役立ちます。

労働安全衛生マネジメント

物質タスク重視型と人間重視型の2つのマネジメント要因から成り立っており、バランスが重要です。特に心理的安全性や組織開発的視点を持つことが、安全衛生意識の向上に不可欠です。


安全意識を高めるためには、問題解決力や対話力、心理的安全性の確保が重要です。
これらのポイントを通じて、職場での安全意識を高めるための具体的な方法とその重要性を動画ではお伝えします。

いままでに聞き馴染みがない話がでてくるかもしれませんが、現状に行き詰まりを感じている方には違った角度からのアプローチへ繋がります。
ナレッジリーンでは、危険に気付く人材、自ら考える人材の育成を行っております。

  • 同業他社さまにはお申込をご遠慮頂いております。申し訳ございませんが、ご理解のほど宜しくお願い致します。
  • 法人向けサービスのため、個人やフリーアドレスによるお申込はお断りさせていただきます。

労働災害ゼロ達成に必要なマネジメント │ 安全意識を高めるためには|ナレッジリーン

安全対策には 「 物質タスク重視型 」「 人間重視型 」 の2種類があり、どちらか一方、 主に 「 物質タスク重視型 」 の安全衛生マネジメントに偏ってしまっていることが原因なのです。実は最新の 脳科学 ・ 心理学 の観点からみると、 これらの対策だけでは不十分なことが分かっています。

kmri.co.jp

og_img

株式会社ナレッジリーンの研修が選ばれる理由

災害 ゼロ達成を目指す活動は、事業運営では基本であり、多岐にわたる活動が展開されています。そんな中、人材の多様性や業務の自動化がさらに進み、既存の管理体制に違和感を感じる工場幹部の方が増えています。
いままでに聞き馴染みがない話がでてくるかもしれませんが、 安全衛生 の現状に行き詰まりを感じていらっしゃる方には違った角度からのアプローチへ繋がります。
株式会社ナレッジリーンでは、危険に気付く人材、自ら考える人材の育成を行っております。

開催概要

イベント名

【オンデマンド】新時代の労働安全衛生 ~生産性を高める安全意識の重要性

開催日時

視聴期間:
2024年11月25日(月)  0:00~2024年12月7日 (土)0:00
※期間中、いつでもご覧いただけます
※お申込みいただいた方に、視聴開始の3日前頃に視聴用URL、ID、PWをお送りします

プログラム詳細

・安全意識の基本ルールと行動の重要性
・メタ認知やバランス化などのキーワードを通じた効果的なアプローチ
・心理的安全性の確保と対話力・説明力・説得力の向上
・実際の職場で活用できる具体的なトレーニング方法のご紹介
(約50分の動画となります)

参加費

参加費: 無料
視聴後アンケートにご回答いただいた方に、セミナー資料をお送りします

定員数

主催者

株式会社 ナレッジリーン

開催場所

WEBセミナー(オンライン)
オンデマンド受講

備考

登壇者

マネジメントコンサルティング2部 部長
坂田 和則

国内外において、企業内外教育、自己啓発、人材活性化、コストダウン改善のサポートを数多く手がける。「その気にさせるきっかけ」を研究しながら改善ファシリテーションの概念を構築し提唱している。 特に課題解決に必要なコミュニケーション、モチベーション、プレゼンテーション、リーダーシップ、解決行動活性化支援に強く、働く人の喜びを組織の成果につなげるよう活動中。 新5S思考術を用いたコンサルティングやセミナーを行い、2021年度現在、企業支援数が190件以上及び年間延べ3,400人を越える人を対象に講演やセミナーの実績を誇る。

セミナー申し込み

「安全意識を高める」オンデマンドセミナー申込フォーム
視聴期間
企業名  *
部署名  *
役職  *
業種  *
従業員数  *
お名前(漢字)  *
 例:山田 太郎
お名前(フリガナ)  *
 例:ヤマダ タロウ
郵便番号  *
 例:000-0000
都道府県  *
都道府県以降の住所  *
電話番号  *
メールアドレス  *
当セミナーをどこで知りましたか  *
申込のきっかけ
 
セミナーを受講しようと思ったきっかけを教えてください。
検索キーワード
 
当サイトを検索された際のキーワードは何でしたか?
現状のお悩み
 
現状のお悩み・課題について教えてください。(差し支えの無い範囲で結構です)
通信欄
下記個人情報の取り扱いについて  *
個人情報の取り扱いについて

当社は、「個人情報保護方針」及び「個人情報保護規程」に従い、個人情報を以下のとおり取扱いたします。

1.個人情報の取得について 当社は適法且つ公正な手段によって個人情報を取得致します。 本人から直接個人情報を取得する場合は、事前に利用目的などを明示した上で、取得致します。

2.個人情報の利用について 当社は、以下の利用目的において個人情報を取得し、これらの目的のために個人情報を利用致します。

■当社のコンサルティング、セミナー、ソフトウェア、その他商品・サービスをご提供する際の連絡、修了証、商品等の発送、アフターサービスの提供

■郵便 (ダイレクトメール) 、電子メール(メールマガジン)、 FAX などによる、当社の既存・新商品・サービスに関する情報提供、その他マネジメントシステム構築・運用などに役立つ、社会・業界動向などの情報提供

当社は取得した個人情報を入力、発送、破棄などの目的で外部に委託することがあります。 この場合、当社が厳正に調査し、機密保持体制が取られていると認めた委託先とのみ機密保持契約を締結した上で、個人情報を委託し、これを監督します。

3.個人情報の第三者への提供について 当社は、前項および法令に基づく場合を除き、事前に本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に提供しません。

4.個人情報の保管について 当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に保管、管理致します。 当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩などを防止するために必要かつ合理的な、安全管理策を講じます。

5.個人情報の開示、訂正、追加・削除、利用停止、消去及び第三者提供の停止について 当社は、本人が自己の個人情報について、開示・訂正・利用停止などを求める権利を有していることを確認し、これらの要求がある場合には、速やかに対応致します。 個人情報の開示、訂正、利用停止などについてのご連絡方法などは下記【個人情報に関するお問い合わせ方法】 をご確認下さい。

6.組織・体制 当社は、個人情報取扱責任者を 1 名任命し、個人情報の適正な管理を行います。 当社は、役員、社員を含む全就労者に対して個人情報の保護及び適正な管理方法について教育を実施し、徹底し、遵守させます。

7.利用目的などの変更 当社が、個人情報の利用目的などを変更する場合は、当社ホームページにその旨を公表し、変更内容を明示することで通知致します。

個人情報に関するお問い合わせ方法

1.お問い合わせ・苦情について 当社の「個人情報保護方針」「個人情報の取扱について」についてのご質問や、当社の個人情報保護に関する苦情は、下記【個人情報お問い合わせ先】までご連絡をお願いいたします。

2.個人情報の開示、訂正、利用停止等のご請求について 法令に基づき、当社が保有する個人情報の開示、訂正、利用停止等のご本人からの依頼にご対応します。

I.お申し出方法 ご来社、電話、申請書、電子メールのいずれかの方法で、お申し出ください。 ご連絡先は【個人情報お問い合わせ先】をご参照ください。

II.ご本人確認方法 ご本人からのお申し出であることを確認するために①お電話 ②申請書 ③ご来社の方法にて確認できた場合のみ、要請に応じます。

III.開示方法 情報の開示はご本人に対して確実に行うため、原則として通知書の郵送にて保有情報の開示を行います。(ご本人の同意を得た場合のみ、その他の方法でも応じます。)

IV.手数料 書面による個人情報の開示に際しては、735円を手数料としていただきます。 これには消費税及び郵送料を含みます。 個人情報の訂正、利用停止に関しては、手数料は必要ありません。

個人情報お問い合わせ先

〒105-0011
東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワ-7F 株式会社ナレッジリーン

個人情報お問い合わせ担当
TEL 03-6450-1877(代表)(受付 平日10:00~18:00)
FAX 03-6800-5556(受付 24時間)
電子メール qa@kmri.co.jp
※ご来社の場合、事前にご連絡くださいませ (受付 平日10:00~18:00)

お気軽に私たちにご相談ください

 03-6450-1877(受付時間 平日10:00~18:00)