【資料ダウンロード】「5S活動 × 心理学 =『 新5S思考術』セミナー」パンフレット

あなたの職場。こんな状態ではありませんか？

モノで溢れかえっている。
必要な道具が見当たらず、探し回っている。 
モノが山積みで、通路が狭くなっている。
そもそも、５S活動自体がマンネリ化しているのでは？

このセミナーは5S活動を、単なる 「おかたづけ」 では終わらせません。

これまでの 「5S活動」 に「心理学」 を取り入れた当社独自のメソッドで、マンネリ化しがちな5S活動を「やる気」にさせます！
職場全体の 『ファシリテーション能力』が向上すると、見違えるほど変わっていきます。

「新5S思考術」セミナー案内パンフレットの
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【無料】 5S活動 × 心理学 =『 新5S思考術』体験セミナー｜ナレッジリーン

1名から参加できる公開型のWeb研修です。 PCやスマホなどの端末と インターネット環境があればどこからでも受講できます。 講師と受講者とも双方向でコミュニケーションがとれるためリアルタイムに質疑応答ができます。

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セミナープログラム(7時間の一例)

①イントロダクション
　　・アイスブレイク　まずは話してみよう
　　・挨拶の大切さ

②整理(分ける)
　　・探す時間と歩く時間を短くする
　　・ヒューマンエラーを予防する

③清掃（見る・聞く・動く）
　　・問題検出力を高める
　　・原理原則で理解する
　　・洞察力を高める
　　・テーマを持った清掃

④ヒトの認識と新5S思考術
　　・集中力を高める清掃
　　・教え上手・説明上手の心理学
　　・タイプ別 指導方法

⑤整頓（動作のムダを取る）
　　　・無駄の定義を知る
　　　・職場でムダを見つけるコツ
　　　・ムダの取り方

⑥清潔（維持する）
　　　・キレイになった職場を維持するためのルール作り
　　　・ルールを作る心理学
　　　・見える化 / 見せる化

⑦躾（守る）
　　　・協力と強調
　　　・ルールを守る心理学
　　　・全員参加で

⑧コーチング心理学
　　　・NLPとは
　　　・ヒューマンエラーの心理学
　　　・職場の安全と認知心理学

⑨「ニクイ」を探せ
　　・「見にくい」「歩きにくい」「探しにくい」
　　・「ニクイ」に気づくと「ムダ」が取れる

※適宜休憩を入れます
※質問は適宜受け付け可能です
※職種・業種等により、一部内容を変更する場合があります

改善テクニック｜ナレッジリーン

課題や問題を解決するためには、その状況に合った改善テクニックを選択して使うことが重要です。弊社では今までの知見から『改善のツボ』を見つけ出し、必要なテクニックやツールをご提供いたします。ISOマネジメント運用をブラッシュアップさせることにも有効です。

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「5S活動」のコラム一覧｜ナレッジリーン

「5S活動」のコラム一覧です。「 新5S思考術 」とは、『問題解決する組織』が継続的に行っている5S活動です。 全ての組織の改善や改革の成果が出せ、 モチベーションを高め維持することが可能です。

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【5S活動】『5S×心理学』であなたの会社の人材が育つ！！～新5S思考術 その1～