【セミナー紹介】「リーダーズ コミュニケーション研修 ｣とは？

「リーダーズ コミュニケーション研修 ｣とは？

この研修は、「物質タスク型」と「人間重視型」を組み合わせたプログラムで構成されています。
例えば、企業で問題が発生した場合、一般的にマニュアル・規定類の見直しや、設備対策などを講じます。
しかし、再発させないためには、上記の対策に加え、実際に作業をする人の意識付けにも対策をしなければいけません。
たとえば“気付き力”や“やり続ける力”、“やり抜く力”、“物事を柔軟に考える力”などです。

私たちはマネジメントをする対象が、
マニュアル・規定類の見直しといった物質の場合は→「物質タスク型」
人間に対して行う場合は→「人間重視型」と呼んでいます。

これら２つのマネジメントのバランスを取ることが、問題を根本から解決するために必要なことだと考えているためです。

Ver.１ではコーチングスキルの基礎、
Ver.2ではその背景にある理由を具体的に学びます。

単なるスキルだけではなく、理由を理解することで、効率よく前向きに使い続けるようになります。
その結果、問題解決力の向上に繋がり、社員の成長を促すとともに、持続可能な組織体制も確立できるのです。

「 コミュニケーション」をグループワークで習得！

リーダーズコミュニケーションver.2 とは、 NLP（神経言語プログラミング） から進化したLABプロファイル®（language＆behavior profile）を用いて、問題解決や改善に強い リーダー を育成する コミュニケーション研修 になります。

LABプロファイル® とは、相手が話す言葉から思考や行動パターンを読み取り、その人にとってベストな言葉で心を動かすスキル です。
たった、14のタイプ を習得すれば、どんなタイプの部下や後輩にも一番有効な言い回しができるので、結果としてこちらがのぞむ行動や結果を起こすようになるのです。

コーチングの分野で世界的にも注目を集める、この「 LABプロファイル® 」は、日本でも個人で学ぶ人はとても多いのですが、職場で実践するためには、周りに理解してくれる人が少ないため、仕事の現場ではまだ活かしにくいといった声をよく耳にします。

そこで、私たちは企業様に出向き、この「 LABプロファイル® 」研修を集団で行うことで、研修内容が職場でも自然と共有でき、問題解決が今までよりも容易になります。

私たち株式会社ナレッジリーンの研修は、長年の 問題解決 や 改善モチベーション向上 に係わるコンサルティングやセミナーを通じて得たノウハウを LABプロファイル® と組み合わせ、「 物質タスク型 」アプローチと「 人間重視型 」アプローチのバランス化を狙った内容としては、唯一の存在です。

LABプロファイル®を使用したリーダーズ コミュニケーション研修 は、ビジネスの様々なシーンで応用できます！

シーン１　社内 コミュニケーションが スムーズ になる！

組織内の クレーム が慢性化していた社内。以前はどの部下に対しても同じ説明をしていましたが、セミナーを受講して「それぞれ伝わる言葉がある」と知り、目からウロコでした。

部下それぞれの捉え方の違いを理解すること

人により物事の捉え方が違うので、指示を出す部下がどの タイプ かが分かると、相手が心から YES と言って上司が望む行動をするようになり、その結果、問題解決 につながるのです。

シーン２　相手が求めるセールスができる！

どうやって商品を アピール すべきか分からず、営業成績が上がらなかったのですが、今では相手のタイプに合わせて アピール できるようになり、成績も伸びています！

相手の行動パターンで アプローチ を変えてみる

営業の相手が積極的な行動派であれば「現場に同行させてもらう」、受け身な分析派であれば「詳しいデータを見せてもらう」と アプローチ を変えることで、伝わる営業に。

シーン３　聞く人に響くプレゼンテーションになる！

タイプが違う10人へのプレゼンの場面。
今までは苦手意識がありましたが、聞く人のパターンを意識した伝え方にしたら、 プレゼン がバンバン通るようになりました！

４つの手法を織り交ぜて、全方位的にアプローチ

人によって認知の癖があるので、「見て（視覚）」、「聞いて(聴覚)」、「文字を書く（読解）」、「体を動かす（体感覚）」と全方位的にアプローチすると響くプレゼンになります！

シーン４　問題を根本から解決できる！

現場の労働災害に悩んでいました。 声掛けや掲示物、安全マニュアル作りはしたものの、改善せず。
 セミナー後、その人に沿った提案を出したら半年間で労働災害が50%減りました。

一人一人の意識が高まる指示を個別で出すこと

「あなたはこういう行動をしやすいからここに気を付けて」と個別で指示を出し、一人一人の安全意識を高めることに着目することで、結果につながるという例です。

職場の コミュニケーション 改善は、私たちにお任せください！

ナレッジリーンでは、15年間、企業様の問題解決のコンサルティングをしてきた実績があります。その手法に、リーダーズコミュニケーションを取り入れた実践的な企業研修ができるのが弊社の強みです。
さらに、一部のリーダーだけがセミナーに参加するような一般的な研修ではなく、我々が企業様に出向き、集団で原理原則も学んでいただくことで、組織に定着していきます。
職場のコミュニケーションに関して具体的なお悩みをお持ちの方、私たちに一度ご相談ください。お問い合わせはコチラ

FAQ

Q.一度に受講できる人数は何人ですか？
A.集合型の形式では、グループ演習等を行うため、最大25名が基本となっております。

Q. 私たちの業界でも使えるのですか？
A.はい。弊社では製造業様向けに強みがありますが、製造業様以外でも十分に役立つ内容となっております。お問い合わせ時にご説明させて頂きます。

Q. 費用はいくらですか？
A.まずはお問い合わせください。お問い合わせいただいたお客様に対して御見積りを発行させて頂いております。

Q. Webでも研修は可能ですか？
A.はい、可能です。弊社にてWeb会議システムを導入しておりますので、そちらを使用して頂く形となります。

Q. Web 会議システムを使用する場合、自社のシステムを使用することは可能ですか？
A.はい、可能です。弊社が推奨する Web 会議システムを使用頂くのが最適と考えますが、既にご使用の Web 会議システムにて研修を行うことも可能です。

Q. Web研修と対面研修の違いはありますか？
A.コンテンツに違いはありません。
弊社が推奨するWeb会議システムをご使用いただくことにより、集合研修と同等のグループ演習やディスカッションが実現できます。

頭のモヤモヤがスッキリ！
LABプロファイル®を使って伝える力を磨く

株式会社ナレッジリーンでは、問題・課題解決や改善が円滑に進むよう、考え方・あり方・やり方を整えることを目的に、様々な研修を提供しております。

LABプロファイル ®とは？

NLP(神経言語プログラミングのこと。脳の取扱い説明書とも言われ、さまざまなビジネスシーンで活かせる行動や思考を変容するための知識体系)から派生・発展をしている知識体系がLABプロファイル ® です。

頭のモヤモヤがスッキリ LABプロファイル®を使って 伝える力を磨く

NLPの研究者として知られるレスリー・キャメロン・バンドラーが開発したNLPメタプログラムの体系をロジャー・ベイリーが整理し、まとめた知識体系です。
脳のプログラムに該当するプログラムは、メタプログラムと呼ばれていますが、６７個のプログラムがその研究からわかっています。
また、文献によっては、メタ・メタ・プログラムというさらに詳細に分けられた研究結果も発表されていて、その数は、なんと！１５４個にもなります。

ロジャー・ベイリーは、これらを日常で実用的に使うためにはという考えで整理を進め、１４個のメタプログラムを理解し応用することで、相手のモダリティーやサブモダリティー形成にストレス無く対話を進めることができるようにしました。

この、実用的で効果的な知識体系が LABプロファイル® です。 
LABプロファイル® は、言葉の魔術を使いこなす、シェリー・ローズ・シャーベイにより、書籍「影響言語で人を動かす」で全世界に発信されています。

小冊子「 頭のモヤモヤがスッキリ LABプロファイル®を使って 伝える力を磨く 」を、あなたの組織におけるコミュニケーションの見直しにお使いいただければ幸いです。

　「頭のモヤモヤがスッキリ LABプロファイル®を使って 伝える力を磨く」
　小冊子のダウンロードはこちらから

※ダウンロードのお申し込みは、同業他社さまにはご遠慮頂いております。申し訳ございませんが、ご理解のほど宜しくお願い致します。
※法人向けサービスのため、個人やフリーアドレスによるお申込はお断りさせていただきます。

毎週月曜日に「改善ファシリテーション」をテーマとしたコラムを更新、
火曜日にメールマガジンを配信しております。是非ご登録ください。(ご登録は無料です)